Ugrás a tartalomhoz
t
TBCAS
← Vissza a naplóhoz
Cégalapítás

Cégalapítás Magyarországon 2026-ban: Lépésről lépésre

Kft. vagy Zrt.? A 2026-os költségek, határidők és azok a döntések, amiket a külföldi tulajdonosok a leggyakrabban rosszul hoznak meg.

Közzétéve

{0} 7 perc olvasás|{1} 7 perc olvasás|[2,*] 7 perc olvasás

7 perc olvasás

Author

TBCAS Editorial

Cégalapítás Magyarországon 2026-ban: Lépésről lépésre

Magyarország a 9%-os társasági adóval és az uniós tagsággal a nem EU-s alapítók egyik legkedveltebb európai belépőpontja lett az elmúlt öt évben. 2026-ban a cégbejegyzés teljesen digitalizált — de a döntések stratégiaiak maradtak.

Melyik társasági forma?

Két forma dominál: Kft. (korlátolt felelősségű társaság) és Zrt. (zártkörűen működő részvénytársaság). A Kft. 3.000.000 Ft törzstőkét igényel, alacsonyabb alapítási költséggel — KKV-k alapértelmezett választása.

A Zrt. 5.000.000 Ft alaptőkét követel; részvényátruházás rugalmasabb, felügyelőbizottsági struktúra intézményi befektetőknek nyújt bizalmat.

Folyamat és határidő

A társasági szerződést közjegyző vagy ügyvéd ellenjegyzi, megnyílik a céges bankszámla, és a Cégbíróság bejegyzi — a teljes ciklus öt munkanapra is sűrűsödhet. Bejegyzéskor az adószám és a HU-előtagú közösségi adószám automatikusan keletkezik.

Mit hagynak ki külföldi tulajdonosok?

  • Bankolás: A hazai nagybankok személyes találkozót kérnek. Fintech számlák áthidaló megoldást adnak, de ÁFA-visszaigényléshez hazai bank kell.
  • Székhely: Magyarországi székhely kötelező. Első évben virtuális iroda megfelel; létszámnövekedéssel fizikai telephelyre célszerű váltani.
  • Könyvelés: Havi ÁFA és éves beszámoló kötelező. Magyar könyvelővel dolgozni jogszabályi követelmény.

Költségösszesítő

Közjegyzői díj, cégbírósági illeték, első éves székhely és könyvelői előfizetés együttesen Kft. esetén 2.500 – 4.500 €, Zrt. esetén 3.500 – 6.000 €.

Leggyakoribb hiba

Hetente látjuk: sablon alapító okirattal gyorsítanak, kihagyva az adó- és jogi előkészítő ülést. A magyar bírói gyakorlat konkrét elvárásokat támaszt a tagi megállapodás, osztalékfizetés és kilépési mechanizmus terén. A harmadik évben sokszorosa kerül a hiba kijavításának, mint az első hónapban helyesen megfogalmazni.

A cégalapítás csak a kezdet. A valódi munka annak igazolása három év múlva, hogy ugyanaz a struktúra még mindig adóoptimális.

Érinti ez a téma az Ön vállalkozását?

Csapatunk egyetlen bizalmas konzultáción áttekinti a teljes helyzetet.

Időpont egyeztetése