İçeriğe atla
t
TBCAS
← Blog'a dön
Vergi Stratejisi

Türkiye–İngiltere Çifte Vergilendirme Anlaşması: 2026 Uygulaması

Temettü, faiz ve gayri maddi hak bedellerinde oranlar, İngiltere'deki kalıcı işyeri tanımı ve Türk yatırımcının sıkça düştüğü tuzaklar.

Yayımlanma

{0} dk okuma|{1} 7 dk okuma|[2,*] 7 dk okuma

7 dk okuma

Author

TBCAS Editorial

Türkiye–İngiltere Çifte Vergilendirme Anlaşması: 2026 Uygulaması

Türkiye ile Birleşik Krallık arasındaki çifte vergilendirmeyi önleme anlaşması 1988\'den beri yürürlükte; son protokol değişikliği 2013\'te yürürlüğe girdi. Temel çerçeve hâlâ geçerli; ancak Brexit sonrası AB temettü yönergeleri devre dışı kaldığı için Türkiye – UK ekseni KOBİ\'ler açısından daha fazla belirleyici oldu.

Temel Stopaj Oranları

  • Temettü: şirket hissedarı için %15, %25\'ten fazla pay sahibi şirketler için %15 (Türkiye → UK); UK → Türkiye tarafında UK\'nin dahili stopaj uygulamaması nedeniyle 0% efektif.
  • Faiz: %15 (banka ve mali kurumlardan alınan faizde %10).
  • Royalti (gayri maddi hak bedeli): %10.

UK Permanent Establishment (Kalıcı İşyeri)

Türk şirketinin UK\'de faaliyeti, anlaşmadaki 5. maddedeki kalıcı işyeri tanımını tetiklediğinde UK\'de kurumlar vergisine tabidir. Tipik tetikleyiciler: sabit iş yeri, 6 aydan uzun inşaat şantiyesi, satış yetkisi olan bağımlı temsilci.

Türk Yatırımcının Tuzakları

Birinci tuzak: UK Ltd. kurup Türkiye\'den hiç gelir beyan etmemek. Türkiye\'de yerleşiğseniz tüm dünya gelirinizi Türkiye\'ye beyan etmelisiniz; ödenmiş UK kurumlar vergisini Türkiye\'de mahsup edersiniz.

İkinci tuzak: "Non-dom" statüsünün Türk vatandaşları için Nisan 2025\'ten itibaren kaldırıldığını bilmemek. Eski kurgular yeni mali yılda vergi yükünün %40\'a çıkmasına neden olabilir.

Doğru Yapı

İngiltere\'de ticari faaliyet ağır olan bir Türk yatırımcının tipik kurgusu: Türkiye\'de ana holding → Macaristan ara holding → UK Ltd. operasyonel şirket. Bu yapı AB-UK-TR ekseninde vergi optimizasyonunu mümkün kılıyor, her kademede yerel substance gereklilikleri sağlanmak koşuluyla.

Bu konu işinize dokunuyor mu?

Özel bir değerlendirme için ekibimizden yardım alın.

Görüşme Planla